育児休業に向けた業務引き継ぎに感じる葛藤

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こんにちは、

4月からの育児休業取得に向けて準備中のろばカフェです。
昨日の記事にも書きましたが、現在育児休業取得に向けて、絶賛業務引き継ぎ中です❗️
ベランダからの夕焼け!記事とは無関係…。

そのため、今まではろばカフェが直接やっていたことを、後任者にお任せすることが多くなっています。
お任せする以上、出来るだけ口出ししない方がいいと思っていますが、
そうすると、
自ずとアウトプットの品質は下がります…。ガーン
それをフォローするのが、オマエの役割やろ〜‼️
というご意見はごもっともなんですが、
なかなかバランスが難しいのです…。ショボーン
最終的に自分がいることが前提であれば、部下のアウトプットが多少品質が悪くても、
上司からは「ちゃんとフォローしてね〜」で終わりますが、
ろばカフェがいないことが決まっている以上、そういうわけにはいかないようで、
大丈夫かと不安を覚えさせてしまいます…。
かといって、何もかも全部うまく引き継げるわけではないので、
自分で勝手に線を引いて、引き継ぎを進めることにします❗️てへぺろ
多少無責任かもしれませんが、
そのほうが最終的にみんなが成長すると思うからです‼️ニコニコ
決して、面倒くさいからではありません…。えー
そんなこんなで、色々と葛藤の多い東京出張でした❗️
これからは、あまり考えすぎずに行きたいと思います。
EX予約のポイントで、帰りもグリーン車で移動です❗️
では、今日はこの辺で。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

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