こんにちは、ろばカフェです。
ご訪問ありがとうございます。
この二年間は波乱万丈の人生を生きています!
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- 男性、しかも部長なのに長期の育児休業取得!
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上司への相談
昨日育児休業のことを上司に相談しました。
いや、正直言いにくいよねー。
「あの、とっても重いご相談なんですが…」
「経緯はこれから説明しますが、ご相談事項を先に言うと、
来年の4月頃から、1年間休ませ頂きたいです」
「実は恥ずかしながら、もう一人子供ができまして…」
肯定的に受け止めて戴いたようです
なんて切り出した結果、
表面上は肯定的に受け止めていただいたようです。(大人ですから)
まあマネージャーが長期の育児休業を取得するというのは、
非常に珍しいパターンだと思うので、かなり面食らっていたのは事実です…。
ともあれ、言葉として発した以上は、後戻りはできないわけであって、
この先どんな展開になるのかはわかりませんが、腹は決まってスッキリしました❗️
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