ろばカフェについて

ご挨拶

こんにちは、ろばカフェと申します。

男性、さらに会社では部長という立場でありながら、2019年4月から約一年間の育児休業を取得。

現在育児生活をしつつ、その経験をブログに記録しています。

自己紹介において意外性って大事だとおもうのですが、この数年の経歴は意外性の連続です。

この数年の経歴をご紹介します。

2017年6月に大腸ガンが判明、急遽手術にて切除しました。

進行状況はStage2でした。

抗癌治療はせずに、2019年5月時点（手術後二年経過）で再発はなし

気になる方は、以下の記事をご参照ください。

2018年4月に京都造形芸術大学の通信学部の陶芸コースに入学しました。

現在は育児に専念するため休学中です。

こちらも気になる方は、以下の記事をご参照ください。

2018年10月末に奥さんの妊娠が判明。

上の二人の子供（長女と次女）はすでに小学校高学年ですので、なんと10年ぶりの子供です。

それに合わせて、ろばカフェが約一年間の育児休業取得を決めました。

まさかの妊娠、育児休業取得秘話（というほどでもありませんが）は、以下の記事をご参照くださいｌ

育児休業取得に関しては、上司への相談から始まって各関係者の反応は、

概ね好意的なものでした。

ろばカフェの周囲の方々の反応に関しては、以下の記事（シリーズ）をご参照下さい。

育児休業に関する情報や、男性の観点からの家事・育児における気付き、ポイントを中心に記事にしています。

その結果、男性の育児参加に向けたハードルが少しでも下がり、更に女性の育児における負担が少なくなればいいなぁと思っています。

また、コーヒーやスパイスカレーなどの趣味に関する情報も随時発信してきます。

厚生労働省の調査（平成29年度調査）によると、男性の育児休業取得率は5.14％だそうです。

前年度調査では3.16％なので、取得率は徐々に上がってきているようにも見えますが、女性は83.2％であることからみると、男性が育児休業を取るという考え方は決して一般的ではないと思われます。

また、統計には出ていませんが、女性の育児休業はある程度長い期間を取得しますが、男性の場合は数日や数週間の取得も統計に入っているものと思われますので、実態としては非常にレアケースであると言えます。

しかしながら、近年の家族構成において育児における女性の負担は非常に高く、ニュース記事やブログなどを参照するとワンオペ育児による育児ノイローゼや、赤ちゃんに手を下してしまうような事件も発生しているのが現状です。

これからの子育てにおいて男性の育児参加は必須であり、このサイトやアメブロの記事で紹介した内容が男性の育児参加におけるきっかけの一つになればいいなと思います。

少し真面目に書きすぎましたが、ろばカフェの記事をみて、家事や育児って実は楽しいのでは？と少しでも感じてもらえればとても嬉しいです！